我妻子在一家单位工作近两年，没签劳动合同，在中途要求签定合同
我妻子在一家单位工作近两年，没签劳动合同，在中途要求签定合同 我妻子在一家单位工作近两年，没签劳动合同，在中途要求签定合同，公司不同意，到现在我们申请了劳动仲裁，公司今天就把我妻子解雇了，说我妻子是欺诈要求赔偿双倍的工资支付，另外还说我妻子是被聘定的小时工，公司想偷换概念，我想知道，我妻子的这种现状是否属于小时工的范畴，该怎么去面对。
2017-11-16 19:10 生命的执着（北京－朝阳区） 已有 9 位律师回答
1 徐卫东律师 2017-11-16 19:13
协商不成，申请劳动仲裁
2 申维丰律师 2017-11-16 19:20
您好，申请劳动仲裁
3 110网律师 2017-11-16 19:44
你好，协商不成，起诉到法院
4 陈晓云律师 2017-11-16 19:55
申请仲裁，确认违法辞退，要求赔偿金或继续上班
5 孙新律师 2017-11-16 20:47
可以申请劳动仲裁维权
6 宋超律师 2017-11-16 20:57
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
7 李建成律师 2017-11-16 21:40
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
8 赵江涛律师 2017-11-16 22:54
可以 申请劳动仲裁
9 怀向阳律师 2017-11-17 11:20
你好，协商不成，申请劳动仲裁
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