中小城市超市对员工违规罚款是否合理？罚款最多不能超出底薪的多少？
中小城市超市对员工违规罚款是否合理？罚款最多不能超出底薪的多少？ 我是一个小县城一所连锁超市的普通员工，昨天在中午下班时，同班的一位大姐因临时有事要走前门《超市规定员工下班一律走后门员工通道打卡》，她就委托我替她打一下，我想也没什么要紧，就答应了。不料被人事主管知道了，当天就开出了每人50元的罚款单《我们的底薪是900元》，我们觉得很委屈，可又无处诉说，只好来这里咨询，希望能得到帮助。谢谢！
2012-09-24 20:46 657249……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 黎炜律师 电话：13629014773 2012-09-24 20:48
虽然超市不能罚款，但可以扣款，只要一个月不超过工资的20%就是合法的。
2 110网律师 2012-09-24 20:58
底薪900,比成都最低工资还低，可以向劳动监察大队反应的。
3 喻远军律师 2012-09-25 07:26
单位没有罚款权。