在北京一私企工作2002年至今近十年公司未给签合同未上社保也没工资条怎维权
在北京一私企工作2002年至今近十年公司未给签合同未上社保也没工资条怎维权 您好；我2002年到这家私企工作 公司未签合同 也未上社保 每个月也没休息 节日偶尔会休一天 ，至今 。前些日子公司有些变动 从劳动法了解到这都属于违法的。建议先协商后仲裁 可我没有证据 连工资条都没有，每月发工资都是给点现金。前些日子跟老板沟通，给近十年的社保予补交，他说私企跟国企不一样，你要想上工资口一半他给上。我晕 期盼指点 像这种情况怎维权
2012-09-22 18:45 142796……（北京－东城区） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-09-22 19:02
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
2 李建成律师 2012-09-22 18:47
到劳动监察大队投诉
3 孙新律师 2012-09-22 19:00
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等，申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同双倍工资和支付加班工资等,同时到劳动监察部门投诉补缴社保费用
4 孙新律师 2012-09-22 19:23
申请劳动仲裁！
5 常路律师 2012-09-22 19:27
您好，申请劳动仲裁。
6 李同红律师 2012-09-22 22:06
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
7 孙新律师 2012-09-24 10:02
如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等都可以，只要能证明你们之间存在劳动关系即可，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
相关法律问题
2008年8月工作至今未上社保，今年没签合同，公司在本地办公注册地在外地，怎样维权？
2个回复工作地点在北京，发工资打款的公司注册地在辽宁，公司没有合同保险这个在北京能立案吗？
6个回复没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复大型国企工作十年，合同未到期，现在公司解除合同，如何支付赔偿金，年休假、加班等是否可以要求支付货币补
6个回复公司不安排工作,但以劳动者未工作为由,降低工资,请问该如何维权?
6个回复工作十年，公司名称变更，如同意签订合同，我会有什么损失吗？
8个回复工作一个半月公司不签合同而且辞职走了还要等下个月才能拿当月工资
2个回复我在私企眼镜行工作2年半 公司未与我签合同 也未交养老保险 怎样解决？
1个回复