因厂里调整,我干了一年半的岗位被取消(我的合同是2年)厂里不愿跟我解除合同 因厂里调整,我干了一年半的岗位被取消(我的合同是2年)厂里不愿跟我解除合同。安排我干另一个岗位,但工资只有原来的一半,我不愿意。可现在厂里的意思是我这个属于换岗位,不解除合同,也没有赔偿?要干就干下去,如果不干自己辞职。像我这种情况如果厂里不愿跟我解除合同,我再做下去能要求厂里支付我原来的工资吗?或者要求厂里和我解除合同赔偿一个月工资呢?
2017-11-05 21:28 ask201……(上海) 已有 12 位律师回答
1 颜培卿律师 2017-11-05 21:31
不要自己辞职,可以拒绝降薪,如公司之后单方降薪可仲裁维权
2 张向锋律师 2017-11-05 21:34
可以或申请劳动仲裁维权。
3 任涌律师 2017-11-05 21:49
不要自己辞职,聘请律师劳动仲裁要求恢复岗位
4 陈晓云律师 2017-11-05 22:07
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 李勇律师 2017-11-06 09:21
可以拒绝
6 鄢雨律师 2017-11-06 09:24
可以的
7 李军律师 2017-11-06 15:56
有权要求支付原来工资,拒绝到新岗位上班。
8 顾倩团队律师 2017-11-06 16:16
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等
9 闫燕律师 2017-11-06 16:34
申请劳动仲裁维权。
10 110网律师 2017-11-06 18:26
您好,可以申请劳动仲裁。
11 冯磊律师 2017-11-06 21:50
不要自己辞职,可以拒绝降薪,如公司之后单方降薪可仲裁维权
12 原丹律师 2017-11-07 16:20
不辞职,可申请劳动仲裁维权。
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