怀孕期间休了三个月假，公司有理由辞退吗
怀孕期间休了三个月假，公司有理由辞退吗 我从怀孕两个月就一直没去过公司，也没有请假，请问公司有理由辞退我吗
2012-09-21 07:29 huiqia……（天津－河西区） 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-09-21 11:44
要看公司规章制度的规定。
2 杨立宝律师 2012-09-21 07:45
可以辞退，过错性辞退
3 孙新律师 2012-09-21 09:40
——你没有请假，单位当然可以以你过错辞退你。
4 孙新律师 2012-09-21 10:21
如果公司规章制度中规定了这种情况可以辞退，那就可以辞退。
5 孙新律师 2012-09-21 10:29
公司违法，可以申请劳动仲裁
6 孙新律师 2012-09-21 11:12
孕期用人单位不能解除劳动合同不包括员工严重违反单位规章情况。三个月连续旷工属严重违反企业规章
7 孙新律师 2012-09-21 11:30
属于长期旷工，公司有理由与你解除劳动关系
8 孙新律师 2012-09-24 13:10
单位可以以你有过错辞退。
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