在一家500强公司连续工作已超过11年以上-------------
在一家500强公司连续工作已超过11年以上------------- 律师: 您好！本人在一家上海500强公司连续工作已超过11年以上，并且也已签了无固定期限合同，现市政府要求公司搬迁，公司决定马上搬至苏州，请问如果本人不去的话，公司应怎样来赔尝?按照什么来陪?包刮养老金能否让公司交满15年? 谢谢!
2012-09-20 10:02 aiqing……（上海） 已有 10 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2012-09-20 14:45
可以要求单位支付经济补偿金。
2 张向锋律师 2012-09-20 10:13
要求交满15年养老金没有法律依据。可以要求按工作年限支付经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
3 110网律师 2012-09-20 10:32
有机会补齐11个月的经济补偿金。
4 时瑞芳律师 2012-09-20 10:38
可以要求单位支付经济补偿金，养老保险等社会保险的主张时效是一年。
5 王晔律师 2012-09-20 10:41
可以要求按工作年限支付经济补偿金。
6 110网律师 2012-09-20 11:11
你好。公司按照工龄，支付你11个月工资，作为经济补偿金；
7 苏静律师 2012-09-20 11:27
可以要求补偿12个月的薪水。
8 110网律师 2012-09-20 18:09
应当支付你经济补偿金
9 110网律师 2012-09-20 18:37
1、交满15年养老金没有法律依据。
2、可以要求11个月的经济补偿金。
2、可以要求11个月的经济补偿金。
10 李军律师 2012-09-20 21:14
公司应当支付你近13个工资作为补偿。详情，可以来电联系预约当面咨询。
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