原先已离职的公司不开离职证明是否属违法行为
原先已离职的公司不开离职证明是否属违法行为 已经离职一个多月了，找了一家新的公司上班，但新公司要求入职员工要有原公司开的离职证明，而原来的公司却不给我开这个离职证明，怎么办呢，原公司是否属违法行为
2012-09-17 16:33 wjm891……（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2012年09月18日 11时26分
阁下，建议向劳动部门投诉，要求协助，如果只以开具离职证明申请仲裁，不予受理，如果公司只是担心你未离职而承担连带责任，你可以其他理由申请仲裁，用裁决书予以证明，这是迫不得已为之，毕竟，新公司不会希望看到你与原公司的仲裁裁决。
2 张勇律师 电话：13418954058 2012-09-17 19:45
1,你有权要求公司开具离职证明，若不开具，是违法。
3 110网律师 2012-09-17 16:44
可到劳动局投诉要求原单位开具离职证明
4 孙新律师 2012-09-17 16:50
原单位应当给开具离职证明，协商不成，可申请劳动仲裁，要求原单位开具。
5 温志超律师 2012-09-17 17:14
是属于违法行为，如果原来的公司不出具离职证明，那么作为劳动者可以依法向劳动部门投诉，要求公司开具，或者通过申请劳动仲裁来取得仲裁部门的裁决书，作为离职的证明。
6 110网律师 2012-09-17 21:19
可以去劳动局投诉。
7 唐晓华律师 2012-09-18 09:57
可以要求公司出具，公司不出具的可以去劳动局投诉要求公司出具
8 110网律师 2012-09-18 10:43
劳动局投诉要求原单位开具离职证明 ，如果不成的话，就申请仲裁
9 邵志芳律师 2012-09-18 21:48
可以考虑向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。