关于拖欠工资赔偿问题
关于拖欠工资赔偿问题 公司拖欠我2017年5-7月工资，每月实际发放工资约为5600元，但我并不知道应发工资，没有给我工资条，也没有劳动合同，那我可以要求哪些赔偿呢？按照什么基数赔偿？
2017-10-25 14:52 sfdx11……（北京－海淀区） 已有 15 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-10-25 14:55
这是可以申请仲裁来要求支付所欠的工资的
2 牛彩红律师 电话：18600964532 2017-10-25 15:06
您好，建议申请劳动仲裁，没有签劳动合同可以要求支付双倍工资
3 年遇春律师 电话：13723729928 2017-10-25 15:17
协商不成到劳动部门仲裁要求单位支付双倍工资
4 孙新律师 2017-10-25 14:53
到劳动部门仲裁仲裁不服起诉处理要求单位支付双倍工资
5 李建成律师 2017-10-25 14:57
按照实际工资
6 超级账号5律师 2017-10-25 15:01
你好，可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。
7 徐卫东律师 2017-10-25 15:05
你好，需要，申请劳动仲裁。。
8 顾倩团队律师 2017-10-25 15:07
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
9 孙新律师 2017-10-25 15:11
按照实际工资
10 申维丰律师 2017-10-25 15:20
您好，到劳动部门仲裁仲裁不服起诉处理要求单位支付双倍工资
11 单义律师 2017-10-25 15:23
到劳动部门仲裁仲裁不服起诉处理要求单位支付双倍工资
12 陈晓云律师 2017-10-25 16:38
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
13 宋超律师 2017-10-25 17:11
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
14 孙新律师 2017-10-25 20:14
申请劳动仲裁要求支付工资
15 怀向阳律师 2017-10-25 23:46
到劳动部门仲裁要求单位支付双倍工资