关于离职赔偿巨额工资的问题
关于离职赔偿巨额工资的问题 本人在一家私营学校工作，签订四年劳动合同，但离职时以没有达到考核要求为理由，要求赔偿年薪的40%甚至以上作为违约金，劳动合同中有违约金条款，但未指明违约金数额，请问是否合法
2017-05-05 22:29 mobike……（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 罗思茹律师 2017-05-06 00:35
你好，是不合法的，建议可以来电详细为您分析解答。
2 康治斌律师 2017-05-06 13:22
既不合理也不合法。