公司给员工买的商业险能作为员工伤残或重病病假工资赔付么？
公司给员工买的商业险能作为员工伤残或重病病假工资赔付么？ 公司在正常给员工社保情况下，额外以每位员工的名义给每人购买意外，重疾，医疗等商业保险。由于保险是直接赔付给被保人。所以一旦发生员工伤残或者重病情况下，保险赔付给员工的钱能否视为，员工的病假期间工资，或者公司给员工的补偿，以此公司不在病假期间给予员工病假工资。
2017-10-20 15:00 lihuiy……（上海－黄浦区） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-10-20 15:08
按保险条款的约定理赔
2 颜培卿律师 2017-10-20 15:04
不是。。
3 王珂律师 2017-10-20 15:12
病假工资和保险赔付不能混同
4 李大贺律师 2017-10-20 18:08
不属于。
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