公司未给员工签订劳动合同，也未给员工购买任何保险，并用员工工资代买了一份商业意外险
公司未给员工签订劳动合同，也未给员工购买任何保险，并用员工工资代买了一份商业意外险 公司未给员工签订劳动合同，也未给员工购买任何保险，并用员工工资代买了一份商业意外险，现在出了工伤事故怎么解决
2017-02-10 21:47 邱伟（湖北－随州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2017-02-11 07:14
可以申请工伤认定，鉴定后按工伤赔偿
2 李澍青律师 2017-02-11 09:38
您好，先申请工伤认定，后做劳动能力等级鉴定，依据鉴定结果确定赔偿项目和赔偿数额。您这边是什么部位受伤？建议直接来电告知详细情况
相关法律问题
公司没有给员工签订任何合同和购买保险，
2个回复我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
2个回复从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿
1个回复公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险！
3个回复事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
1个回复我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
2个回复未与公司签订劳动合同的员工意外身亡该如何赔付
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