关于单位提前解除劳动合同,求助。 因为单位工作安排,多出两名员工是没有职位的,单位以去外地进修半年的理由将我调离原岗位,单位也没有事前通知安排,而我并没有去外地的准备和计划。我的想法是不去外地,单位也不愿意我继续呆在单位里。我们的合同也没有到期,我应该怎么办。我可以要求遣散费吗。
2012-09-14 21:15 sunnyu……(福建-三明) 已有 2 位律师回答
1 林传雄律师 2012-09-15 07:52
可以申请劳动仲裁。
2 陈雄志律师 2012-09-15 12:38
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。。