劳动合同到期未续签,仍在上班,未续签这段时间超过一年,可以提 劳动合同到期未续签,仍在上班,未续签这段时间超过一年,可以提出双倍工资补偿吗?
2017-10-19 11:45 ask201……(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2017-10-19 12:16
可以要求自己的主张
2 颜培卿律师 2017-10-19 11:49
可以要求双倍工资赔偿
3 刘振海律师 2017-10-19 12:09
可以要求的
4 陈晓云律师 2017-10-19 12:36
还能提
相关法律问题
劳动合同到期后未续签,仍在上班,未续签的这段时间超过了一年,可以要求双倍工资吗
14个回复劳动合同到期仍在上班,但单位没有续签合同,劳动者可以主动寻求法律支持吗
3个回复合同到期没有续签,您可以离职,还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
5个回复您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要
3个回复劳动合同月底到期,不准备续签了,但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金
6个回复劳动合同2月份到期,单位还没续签合同,还在上班 有好几个月了
5个回复劳务派遣第二次合同到期,已经超过两个月没有续签了,但一直还在上班
1个回复