公司因为经济效益原因要辞退我，让我写员工离职交接表，能写吗？
公司因为经济效益原因要辞退我，让我写员工离职交接表，能写吗？ 公司因为经济效益原因要辞退我，让我今天就不要来上班看了，还让我写员工离职交接表，员工离职交接表上面有离职性质一项，其中可以选择辞退，人事说如果不写无法帮我退社保，请问能写吗？
2012-09-14 08:46 吉祥宝宝85（江苏－南京） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-09-14 22:59
单位的做法侵权你可以起诉要求对方赔偿！
2 孙新律师 2012-09-14 09:05
人事说法无法律依据。1、首先看你自己是否愿意离职或者被单位辞退；
2、如果不愿意就不填，发生争议就去申请劳动仲裁解决。
2、如果不愿意就不填，发生争议就去申请劳动仲裁解决。
3 110网律师 2012-09-14 09:11
你保留公司辞退的证据就可以，另外你直接选择辞退。你应当办理离职交接
4 成启峰律师 2012-09-14 09:19
人事说法没有根据。
5 110网律师 2012-09-14 09:40
公司让你填写离职交接表，选择辞退，退还社保，该行为于法无据，你可以断然拒绝。如有争议，协商不成，可以申请劳动仲裁，或者到劳动部门投诉。
6 2012-09-14 11:09
单位的做法侵权你可以起诉要求对方赔偿！