上班第五个月公司不签合同,怎么办?也不交社保,什么都没有。节假日没有双倍工资 上班第五个月公司不签合同,怎么办?也不交社保,什么都没有。节假日没有双倍工资,也不算加班,就是正常上班
2017-10-08 18:12 ask201……(江苏-无锡) 已有 8 位律师回答
1 黄斌律师 电话:15179107967 2017-10-08 18:15
可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁的。
2 年遇春律师 电话:13723729928 2017-10-08 18:38
向劳动局投诉或申请劳动仲裁的。
3 周磊律师 电话:18012392299 2017-10-09 14:11
向劳动部门反映处理。
4 陈晓云律师 2017-10-08 19:11
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
5 柳士荷律师 2017-10-08 21:12
可以主张双倍工资 交律师办理
6 秦宇律师 2017-10-09 08:07
可以要求支付双倍工资并补交社保等
7 戴雅静律师 2017-10-09 14:03
可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁的。
8 丁力律师 2017-10-12 15:52
可以申请双倍工资赔偿的。
相关法律问题
在一家公司上班,没有签合同,节假日没有补修,没有双倍工资,没有放假
3个回复在公司上班三年,没有签合同,没有社保,法定节假日没有双三倍工资
0个回复我没有什么合同,在一个工厂上班,四十个人的小公司,辞职不批准不知道怎么办了
2个回复工地上上班没有签合同,辞职了公司工资不结清怎么办
7个回复我是一家仓库的的员工,合同是公司单方面的,我们员工都没有,社保什么的都没有,工资每月也不明确
0个回复公司不签合同,没有五险一金,周六上班不给加班费和双倍工资。还利用员工的身份证等信息注册微信公众平台
0个回复在公司上班2年,没有签合同公司交社保了。我应该怎么维权。
8个回复你好我在公司上班18天没有签合同。不发工资我该怎么办
1个回复