在公司上班三年，没有签合同，没有社保，法定节假日没有双三倍工资
在公司上班三年，没有签合同，没有社保，法定节假日没有双三倍工资 在公司上班三年，没有签合同，没有社保，法定节假日没有双三倍工资，每周休一天，还拖欠工资，我能申请哪些合法补偿
2016-11-13 21:56 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
现在公司干了8年了，公司不给续签合同了其中有三年没给上保险，没有法定节假日休息
14个回复现在工资底薪是3500，已在该公司工作一年了，合同签的三年，一直没有交社保
1个回复好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪
1个回复我在一家公司上班，从07年到现在都没有签合同，没有买社保，没有国家规定的节假日
1个回复公司没有合同，没有保险，没有法定节假日，克扣工资，托压工资该
2个回复我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资
0个回复我在物业上班快四年了，2015年出签合同到年底，公司提出不在续签合同了，法定假日也没有补工资，我们跟
4个回复你好，询问一下，我在一公司上班三年，没合同，没社保，没工资条
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