我和媒体单位有劳动争议，单位变相裁人，停缴公积金，工资已经低于最低标准，现在已经经过劳动仲裁
我和媒体单位有劳动争议，单位变相裁人，停缴公积金，工资已经低于最低标准，现在已经经过劳动仲裁 我和媒体单位有劳动争议，单位变相裁人，停缴公积金，工资已经低于最低标准，现在已经经过劳动仲裁。仲裁院偏向单位，结果不能满意。怎么办？我的四个诉求:1.补缴2004年1月至2005年4月共计16个月的社保。2. 补发2016年1月至6月没有休息日的加班工资。3.补发低于原工资标准的工资。4.开具解除劳动关系证明书（依据《劳动合同法》第38条规定，未及时足额支付劳动报酬。）
2017-10-08 11:25 ask201……（新疆－乌鲁木齐） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2017-10-09 00:38
补缴社保应由社保局催缴处理
相关法律问题
你好，我签署劳动合同单位欠我工资，我已经劳动仲裁，现在走到法院执行阶段
6个回复单位签订劳动合同只写了不低于最低工资，电话通知说了实际工资。已经录音可否作为证据
1个回复电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放
2个回复电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放
1个回复您好李红英律师，我是2015年转业士官，现在安置单位还是按照保定地区最低生活标准发工资
3个回复你好！我现在是在职职工，单位已经有两年半没有交保险，但是工资照扣，公积金三年未交，工资也是照扣
1个回复原单位拖欠工资很长时间了，已经申请劳动仲裁，我现在在孕期，请问这种情况受法律保护吗
0个回复请问律师我们单位劳动合同已经好几年没签了，以前签订的是最低基本工资1460而现在最低工资是1860
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