劳动合同中离职需要赔偿问题
劳动合同中离职需要赔偿问题 您好，与一家公司签劳动合同 条款内有 劳动合同变更及违约条款，写明如果不得擅自离职，擅自离职需要赔付5-100万人民币 甲方同意乙方离职需要赔付2W人民币，请问这个条款是否合法，签约后如果有争议，能否推翻？
2017-09-19 15:28 yashir……（上海） 已有 11 位律师回答
1 郎海华律师 2017-09-19 15:29
不合理
2 原丹律师 2017-09-19 15:32
不合理
3 孙新律师 2017-09-19 15:36
您好，建议委托专业律师起草合同，欢迎来电咨询
4 盈科律师团队律师 2017-09-19 15:47
这个不会支持的
5 徐玲律师 2017-09-19 15:56
不会被支持的。
6 邹坤律师 2017-09-19 16:03
不合法的
7 张向锋律师 2017-09-19 16:07
这个条款不合法，可以申请劳动仲裁维权。
8 李军律师 2017-09-19 16:43
不需要赔付
9 罗昉律师 2017-09-19 17:00
违法的，不需要赔付。
10 110网律师 2017-09-19 17:04
不合理的
11 闫燕律师 2017-09-20 14:15
不合法的