我是一个刚卖电脑的。现在我想走,我还是在试用期内,可老板不让我走,说如果走就不给提成 我现在的提成有2600多,刚做到一个多月,可我现在不想做了。可是老板不让走,劳动合同在他手上,签的的时候他全收走了。我只知道,上面没写提成的,试用期是3个月,合同是3年的。帮帮我,我应该怎么做,叫劳动局的,可以解决这事吗
2012-09-03 13:19 opan12……(上海-黄浦区) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012-09-03 13:27
肯定要给提成,随时可以走
相关法律问题
我们在一个月试用期内辞职,但没有签劳动合同,现在的情况是老板不发工资,请问,我要以怎样的理由投诉?
1个回复出纳离职已一个月前提交离职申请,现在已经找到一个新出纳,但老板说仍不让走?
2个回复本人在试用期内辞职,现在他说没有做满一个月公司不给发工资,这样合法吗?
5个回复我纺织厂上班,进厂时说是试用期一个月,没有签合同。现在快在一家做三个月了老板居然说不让我做了,我该怎
11个回复你好!我是一个打工的现在在一家家具厂上班。老板不让辞工怎么办
4个回复在台资公司做5年厨师,现在公司和一个大老板合伙,大老板占大股份,人事突然通知不让我做厨师了让我去做清
3个回复在私人公司工作,现在老板不让辞职,还有一个月的工资押在那
0个回复试用期内辞职没提前一个月交辞职信,未被批准,如果我自行走人则算自动离职,不给发余下工资。
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