提请仲裁追讨工资和奖金，工资中包含绩效工资，因公司原因没有进行常规的月考核
提请仲裁追讨工资和奖金，工资中包含绩效工资，因公司原因没有进行常规的月考核 提请仲裁追讨工资和奖金，工资中包含绩效工资，因公司原因没有进行常规的月考核，这部分工资要的回来吗？需要准备什么？谢谢！
2017-09-13 17:57 海阔天空（天津－滨海新区） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-09-13 18:02
工资条 工服 工牌。。。
2 刘贺喜律师 2017-09-13 18:10
工资单、考勤表等等！
3 齐志龙律师 2017-09-13 19:19
需要看证据以及单位拖欠工资的证据
4 孙新律师 2017-09-13 21:30
工资单，考勤表等
相关法律问题
公司员工工资未进行分解，如果绩效考核不达标，扣工资的20%以内合法吗？
3个回复辞职了公司没有发放绩效奖金，进公司谈好的工资是5+1形式发放工资
0个回复之前进公司时，公司提供了培训一个月，考核过了并发放咯2000的奖金（没有工资
5个回复没有签订劳动合同，不发工资。需要什么证据对公司进行法律仲裁
2个回复公司盈亏就乱扣员工工资，没有任何绩效考核标准，拖欠工资一直不发？？？
1个回复因公司原因解除合同，公司按合同到期前12个月工资进行赔偿，但其中包含了4个半月的产假
2个回复公司没有提前声明，把员工所有工资列入绩效考核，合法吗？
1个回复我们公司职工有社保、绩效考核，职工上半个月班，也没有交接，突然离职，该怎么发工资？
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