工伤后休病假，公司扣除我当月工资
工伤后休病假，公司扣除我当月工资 在公司上班工作时，跌倒腰部受伤，去医院看病，医生告诉我腰肌积水，在上班会造成严重的后遗症，医生建议在家静养，并出具医院证明及病假条，上班后，公司告知因我休息天数超过10天，取消我当月工资，我应该怎么办。
2017-09-05 19:29 138976……（青海－西宁） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2017-09-05 21:23
你好！公司做法违法
2 110网律师 2017-09-06 16:25
申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
员工因工伤看病欠公司的钱，公司可不可以直接扣除当月全额工资
0个回复公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％
1个回复您好，在孕妇初期，请病假，公司在未通知的情况下视为自动离职，且扣除工资在每天按旷工算加罚款每天50
1个回复单位没有按照工伤保险条例规定发我在合理的工伤病假期间的工伤工资。我也向公司有关部门提出了这个问题，但
4个回复我们公司签订了不回家合同如果回去扣除当月工资，现在家中有急事必须回去
0个回复工伤后公司只肯出病假工资应该怎么办，说要等到工伤鉴定下来，我
1个回复工伤期间公司只按病假工资算。说要等工伤鉴定下来，工资我应该怎么办
0个回复我想咨询一下病假工资的问题。我9月份请病假4天，公司病假的工资计算标准是：扣除四天全额工资
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