单位合同鉴的标准工时制是什么意思。和不定时工作制有什么区别
单位合同鉴的标准工时制是什么意思。和不定时工作制有什么区别 单位合同鉴的标准工时制是什么意思。和不定时工作制有什么区别
2017-09-04 22:08 ask201……（四川－绵阳） 已有 1 位律师回答
1 陈铠楷律师 2017-09-04 22:15
一个有固定的标准工作时间，一个是有工作就做没工作就耍。
相关法律问题
本人新疆机场集团员工，自入职起两年工作严重超时，单位未按照合同规定的综合计算工时工作制安排工作时间
2个回复单位签订合同是不定时工作制，请问不定时工作制的工作时间是多少
0个回复我在单位已工作了十几年，现在单位让我与与劳务派遣签合同，我必须签吗？如果签了之后与以前有什么区别吗
3个回复我是驾驶员，与单位签订的是不定时工作制合同，但是每个月工作都将近三百四个小时
1个回复您好！我与单位签订标准工时合同～但实际工作远远超过标准工时的时间
4个回复签的是不定时工作制的合同，但最近公司要求我像标准工时制的员工一样
1个回复我单位是事业单位急救中心。编外人员。可能是不定时工作制。但每月按标准工作时间计算要超出3050小时
2个回复我以前签的合同是不定时工作制，现在厂方要改成综合计算工时工作制，我不想实行综合计算工时工作制，因为以
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