律师您好，公司现在停产，要求我停工休假，休假期间按照最低工资发放
律师您好，公司现在停产，要求我停工休假，休假期间按照最低工资发放 律师您好，公司现在停产，要求我停工休假，休假期间按照最低工资发放，请问您，如果待岗一段时间后公司要与我解除劳动合同，补偿时的12个月的平均工资是否要将待岗期间的工作计算进去。谢谢
2017-09-02 10:32 张涛（天津－滨海新区） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-09-02 10:40
按合同约定履行
2 韩士队律师 2017-09-02 10:36
你好：应当计算在内
3 刘贺喜律师 2017-09-02 11:28
不少于当地最低工资标准
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电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放
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1个回复公司调整放假半个月，此期间工资按照上海最低标准发放对嘛？
5个回复您好李红英律师，我是2015年转业士官，现在安置单位还是按照保定地区最低生活标准发工资
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1个回复你好，公司在我产假期间照常发放工资，自己也领了生育津贴，现在公司要求退回产假期间的工资
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