如果公司规定员工未干半年可以扣除员工第一月的学徒费吗？还有员
如果公司规定员工未干半年可以扣除员工第一月的学徒费吗？还有员 如果公司规定员工未干半年可以扣除员工第一月的学徒费吗？还有员工突然提出辞职公司有权扣除员工百分二十的工资吗
2017-08-31 20:35 ask201……（江苏－常州） 已有 2 位律师回答
1 郎海华律师 2017-08-31 20:39
不可以
2 陈晓云律师 2017-08-31 21:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
律师你好 我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿
8个回复你好，我是公司一名员工，工作有半年了，公司规定是要辞职提前一月打报告，可是我打过报告了，现在部门领导
1个回复公司规定员工到店上班后不但要打卡还需拍自拍照发到公司报到，如果不自拍就扣除工资
2个回复公司财务部规定当事人办理银行卡，如果不办理银行卡的话就可以扣当事人十天半个月的工资
3个回复您好，由于员工工资能力达不到要求，公司可以要求单方面调整薪资结构吗？如果不能
6个回复公司病假规定:员工享受每年（公历年）一定天数的全薪病假权利。如果员工的病假天数超过全薪病假天数
3个回复如果公司从原有的国企改变成私企，改变了公司性质员工可以要求单位买断工龄吗
7个回复如果公司在A地没有注册分公司，和员工出现纠纷时是否可以在A地仲裁？
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