因为开玩笑，有点儿过激，单位说是打架要解除合同，算违法吗
因为开玩笑，有点儿过激，单位说是打架要解除合同，算违法吗 因为开玩笑，有点儿过激，单位说是打架要解除合同，算违法吗
2017-08-22 15:33 ask201……（北京－通州区） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2017-08-22 15:36
这是违法行为
2 申维丰律师 2017-08-22 15:40
您好，这是违法行为
3 宋超律师 2017-08-22 15:43
合同纠纷：合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。
法律依据：
《合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”
第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”
法律依据：
《合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”
第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”
4 李建成律师 2017-08-22 15:46
存在纠纷，申请劳动仲裁
5 刘青芳律师 2017-08-22 15:56
你好，依据单位规章制度处理。
6 徐卫东律师 2017-08-22 15:56
你好，是违法的。
7 怀向阳律师 2017-08-22 22:49
你好，看具体情况，如果行为严重造成后果，是违法行为
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