单位停了社保是违法解除合同吗
单位停了社保是违法解除合同吗 单位停了社保是违法解除合同吗
2017-07-29 12:10 ask201……（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 黄斌律师 电话：15179107967 2017-07-29 12:13
那是违法的，你可以解除合同要求经济补偿。
2 刘健雄律师 2017-07-29 12:13
那不算接触劳动合同
3 110网律师 2017-07-29 16:38
违反我国劳动法，可以向社保部门投诉
相关法律问题
单位真卑鄙，违法解除合同，在社保赔偿问题上让在家等消息。我说上班单位不让
5个回复劳动争议巳和单位解除合同已4个月，单位至今未缴二年社保，本人
3个回复工作到现在8个月左右，单位没签合同没交社保，是否违法，怎么赔偿呢。
6个回复我工作14多，现在单位内包，人员减少，时间延长违法了带动法，现在要求解除合同
3个回复我工作14多，现在单位内包，人员减少，时间延长违法了带动法，现在要求解除合同
3个回复我工作14多，现在单位内包，人员减少，时间延长违法了带动法，现在要求解除合同
7个回复我工作14多，现在单位内包，人员减少，时间延长违法了带动法，现在要求解除合同
5个回复按三十九条规定解除合同能让单位补交社保和最低工工资吗
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