辞职了公司不发以前的提成了 没有劳动合同 公司是否违法 能否要回工资
辞职了公司不发以前的提成了 没有劳动合同 公司是否违法 能否要回工资 我在房产公司上班差不多1年时间了 公司拖欠了10几万的业绩没有发提成 现在因为种种原因辞职了 公司拒绝发放提成 我又没劳动合同 公司也没给我们交过社保 我们的工资组成部分就是底薪+提成 请问公司这样做合法了吗 能否要回自己的钱
2012-08-23 20:28 zzzzzz……（重庆－渝北） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-08-25 11:43
可以主张未签订合同的双倍工资差额、自己补缴社保后让用人单位支付。
2 张宰宇律师 2012-08-23 21:22
可以主张未签订合同的双倍工资差额、自己补缴社保后让用人单位支付。
3 110网律师 2012-08-24 10:55
依据《劳动合同法》的规定，未签订书面劳动合同，单位未缴社会保险，属于违法行为，你可以主张二倍工资和经济补偿金。
提成属于国家统计局《工资总额组成规定》当中工资组成部分，你主张提成是没有法律障碍的。
只是你在举证证明劳动关系，销售业绩方面存在法律风险。
提成属于国家统计局《工资总额组成规定》当中工资组成部分，你主张提成是没有法律障碍的。
只是你在举证证明劳动关系，销售业绩方面存在法律风险。
4 110网律师 2012-08-26 20:15
建议你当面找律师咨询，看是否还有其他的证据，然后由律师帮助你申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的业绩提成。
如果还有什么不明白的地方，欢迎来电咨询或者预约时间当面咨询。
如果我的回复对你帮助，请评价为最佳答案。
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