公司以应届生为由，试用期发放百分之五十的工资
公司以应届生为由，试用期发放百分之五十的工资 尊敬的律师先生/女士：
您好
公司签订的合同里基本工资一项没有填写，一式两份均没有填写，现在如果我申请劳动仲裁，如果公司把他的那份合同里工资填写2500（应该是4000），劳动仲裁是否有效，唯一能证明我工资是4000的就是公司发给我的聘用函，用邮件发的，里面写得清楚的。
公司现在发放的试用工资是2000。
O(∩_∩)O谢谢您为我解答问题！
您好
公司签订的合同里基本工资一项没有填写，一式两份均没有填写，现在如果我申请劳动仲裁，如果公司把他的那份合同里工资填写2500（应该是4000），劳动仲裁是否有效，唯一能证明我工资是4000的就是公司发给我的聘用函，用邮件发的，里面写得清楚的。
公司现在发放的试用工资是2000。
O(∩_∩)O谢谢您为我解答问题！
2012-08-23 19:49 haosin……（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012年08月23日 20时05分
可以通过仲裁维权
2 张律师 2012-08-23 20:07
对你有利，可以劳动仲裁
3 110网律师 2012-08-23 22:09
肯定应当是4000.