工作2个月被辞退是否可以申请经济补偿和双倍工资
工作2个月被辞退是否可以申请经济补偿和双倍工资 我公司一位员工今年3月26日来公司工作了，5月25日被领导口头通知辞退。一共工作了2个月差一天，工资也结清楚了。在这个期间没有签定劳动合同，也没缴纳社会保险，被领导口头通知辞退，这样的情况是否可以申请双倍工资和辞退的经济补偿
2017-08-17 16:11 abc565……（浙江－温州） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-08-17 19:41
收集证据，仲裁
2 徐岳律师 2017-08-17 20:23
申请劳动仲裁。
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