被迫离职通知后用亲自去办理离职手续吗？
被迫离职通知后用亲自去办理离职手续吗？ 已经向公司发出了被迫解除劳动通知书，人事说我拒不办理离职手续损害了公司利益，可我怀孕时已经被待岗了，产假后被继续待岗，没有需要交接的工作。因为现在已经申请仲裁了，有必要按照公司的要求亲自去办理离职手续吗？能等到仲裁下来以后再去办离职吗？谢谢
2017-08-14 12:38 zhaowe……（北京－朝阳区） 已有 9 位律师回答
1 李建成律师 2017-08-14 12:39
可以申请办理
2 110网律师 2017-08-14 12:42
可以等仲裁结果之后再办理离职
3 超级账号5律师 2017-08-14 12:45
你好！可以申请办理。
4 孙新律师 2017-08-14 12:51
可以等案件判决生效后再办理
5 陈铠楷律师 2017-08-14 12:51
可以申请办理。
6 宋超律师 2017-08-14 12:53
你好，建议双方沟通协商解决
7 徐卫东律师 2017-08-14 12:54
你好，需要人社局投诉。
8 陈晓云律师 2017-08-14 13:04
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 赵江涛律师 2017-08-14 14:21
可以申请 办理
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