老板突然撤资,员工没签定合同可以具体得到怎样的赔偿?
老板突然撤资,员工没签定合同可以具体得到怎样的赔偿? 老板没有以任何的方式提前通知员工公司撤资的情况,刚开始我们只要求赔偿半个月工资,老板刚开始也同意,结果过了两天又不同意了.
请问一下我们可以得到怎么样赔偿呢?具体可以得到哪些?
请问一下我们可以得到怎么样赔偿呢?具体可以得到哪些?
2012-08-20 15:47 霞520（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 何青超律师 电话：15908728290 2012年08月20日 15时38分
立即申请劳动仲裁要求补偿。 我的补充： 2012-08-20 15:39
按你的工作年限支付经济补偿金。
2 沈辉律师 2012-08-20 16:09
你好，按你的工作年限乘以月工资即是应得补偿
3 李小利律师 2012-08-20 16:10
你好，可以及时提起劳动争议仲裁，要求公司支付经济补偿金。具体如何补偿，需结合具体情况，如工作年限，是否签合同，是否买社保等。
4 110网律师 2012-08-21 11:16
你好，那就要求按照工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金，