用人单位以处罚为目的不让员工加班上特勤算不算违法违规
用人单位以处罚为目的不让员工加班上特勤算不算违法违规 在工作中因工作与同事打架 对方先动手 公司领导对我俩处以记大过的处罚 因领导的处理不公平我无法接受 公司让我不加班不上特勤 这样合法吗
2012-08-20 12:20 122410……（山东－青岛） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012-08-20 14:29
我不知道你说的特勤是什么意思，如果单位不让你上班的话，那是违法的。你可以到劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁，但你要保留相关证据。建议你即使单位不让你上班，你也要去，否则单位很可能以旷工为由合法解除与你的劳动关系。