我和劳务公司签订了劳动合同，中间我母亲病危，因为照顾病人时间较长现在提出离职
我和劳务公司签订了劳动合同，中间我母亲病危，因为照顾病人时间较长现在提出离职 我和劳务公司签订了劳动合同，中间我母亲病危，因为照顾病人时间较长现在提出离职，但是劳务公司一定坚持得提前一个月提出离职申请，不然就算旷离是要扣工资的，所在公司已经批了是正常离职，现在就被劳务卡着，请问如果他们给我算旷工能起诉他们吗
2017-08-05 22:04 ask201……（江苏） 已有 0 位律师回答
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入职半年没有签订劳动合同，现在我提出离职，公司说要3个月时间交接，请问我该怎么办
3个回复跟公司没有签订劳动合同，只做过登记，现在提出离职说当月工资没有
6个回复我从公司辞职然后签订解除劳动合同证明时因为记错了时间把跟公司签合同的日期填错了
4个回复公司没有签订劳动合同，也没有上保险，现在是因为我妈住院了需要马上离职公司不同意
4个回复你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职
0个回复您好！现在我向我的公司提出劳动仲裁！因为没有和我签订劳动合同
8个回复公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同
0个回复我是2014年3月和现公司签订的劳动合同，合同时间3年。劳动
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