我以签了劳动合同，但是公司没有给我交社保，只是说补偿600每个月
我以签了劳动合同，但是公司没有给我交社保，只是说补偿600每个月 我以签了劳动合同，但是公司没有给我交社保，只是说补偿600每个月，我现在想辞职，但是公司制度表上显示，如果不满一年返还公司培训费5000块，我想问的事，公司这样规定，我提前申请30天离职话，真的要反还吗？这样规定合法吗？

培训期间我也在上班的，也为公司赚钱的

培训期间我也在上班的，也为公司赚钱的
2017-08-05 21:50 Suspense（上海－浦东新区） 已有 2 位律师回答
1 颜培卿律师 2017-08-05 21:56
公司没有出资给你进行培训的话 不需要
2 陈晓云律师 2017-08-05 22:19
不用还
相关法律问题
我是一名劳动派遣公司的派遣工，但是没有签合同，只是说多少钱一个小时
1个回复陶律师您好！我们公司给签了劳动合同，但是合同里面没写社保和公积金(没有给我们交社保公积金)
1个回复我和公司签了劳动合同，但是公司没有为我买社保，每个月补发现金让我们自己买，我现在想辞职可以不通知公司
4个回复本人2月15日进公司 3月2号被辞退 能不能要起公司补偿我2月份的社保?,没有签劳动合同
3个回复公司不签劳动合同不买社保怎样要求经济补偿？
3个回复我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复您好，我现在与一家公司签完劳动合同了，但是当天由于没有盖章所以该给我的那份合同还没给我
3个回复我公司没有劳动合同 也没有社保 更可恶是每个月都算错工资 然
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