试用期三个月，签了合同，买了保险等，公司允许走，找人代办离职
试用期三个月，签了合同，买了保险等，公司允许走，找人代办离职 试用期三个月，签了合同，买了保险等，公司允许走，找人代办离职，但迟迟不未能办理，不给考勤，如果不办理会有啥后果
2017-08-01 22:02 ask201……（北京－石景山区） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2017-08-01 22:06
提前30日通知即可
2 顾倩团队律师 2017-08-01 22:18
劳动者有辞职的权利，如用人单位违法您可以提起劳动仲裁维权
3 申维丰律师 2017-08-01 22:20
您好，提前30日通知即可
4 徐卫东律师 2017-08-01 22:29
可以人社局投诉。
5 宋超律师 2017-08-01 22:32
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
6 冯磊律师 2017-08-02 09:34
劳动者有辞职的权利，如用人单位违法您可以提起劳动仲裁维权
相关法律问题
我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间
0个回复我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
10个回复我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
9个回复我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
10个回复工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
2个回复上家公司试用期3个月没有上保险，试用期满了之后要延长试用期，所以离职
5个回复我们即将与公司签合同，期限为一年，但他的试用期为三个月，并且不帮我们补交前三个月的保险
0个回复按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
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