我怀孕了,学校要辞退我,我想申请劳动仲裁。因为法律规定用人单位不得辞退怀孕的在职女职工 我怀孕了,学校要辞退我,我想申请劳动仲裁。因为法律规定用人单位不得辞退怀孕的在职女职工。那么,像我这种4月份确定怀孕,8月份才领证的先孕后婚女性也归属于法律定义里的“怀孕的在职女职工”的范畴内吗?
2017-07-30 17:09 雅(广东-惠州) 已有 1 位律师回答
1 胡爱军律师 2017-07-30 17:12
需要根据学校对此有无规章制度规定
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