在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任？
在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任？ 被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片（照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工），工资袋（袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称），工资条（申请人姓名及工作天数）及证人证言，证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳动关系。被申请人伪造事实，这种情况，被申请人是否承担法律责任？如上诉到法院，最终证实了存在劳动关系，被申请人是否要给予赔偿?（赔偿的具体内容？）
2010-07-20 06:03 janetx……（北京－大兴区） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2010年07月20日 08时59分
如果有证据表明被申请人伪造事实，那么其主张不能得到支持。
2 孙新律师 2010-07-20 07:40
有困难可委托律师代理维权。如需要与本律师联系。
3 赵江涛律师 2010-07-20 08:49
你好 已经回复
4 孙新律师 2010-07-20 09:01
承担法律责任，即赔偿责任。
以上答复仅限于您所陈述的上述事实，不排除事实的相关变化而引起律师答复的变化。
如有需要，最好能够与您面谈，以便更好地为您提供最全面、最优质的律师服务！
北京知名诚信律师 蒲 文 明
M S N ：Pwming0803＠163.com
联系电话：15901487075
Email ：Pwmlawyer8888＠163.com
Q ： 1056928223
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