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从单位离职后能否因为单位工作时间超出法律规定、不交公积金,向劳动监察部门申请劳动仲裁
从单位离职后能否因为单位工作时间超出法律规定、不交公积金,向劳动监察部门申请劳动仲裁 国家规定每周工作不超过40个小时,单位工作时间一直是超出规定的;还有规定交公积金,在单位工作5年多了,一直不交公积金,是不是可以离职后去劳动部门申请,让单位给予补偿?
2015-10-29 09:45 喵喵辰(山东-烟台) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2015-10-29 09:54
1、如果没有支付加班费,你可以申请仲裁要求单位支付加班费。
2、不缴纳公积金,你可以向公积金征缴机构投诉,由他们处理。
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