用人单位向求职者收取年费是不是违反了劳动合同法的第九条？ 您好 我是大学生找了一份在教育机构做家教的暑期兼职工作 交了300元的年费当时应聘他们承诺兼职可以保证一天有一个活 可是都半个月了都没有接到合适的 然后我就要求年费 按照规定 只给退200 我不同意 然后就给我安排了一个试讲 他们把这个课给我了还让别人去试讲（我到孩子家后看到另外一个人出来）本来跟我书孩子要补数学物理 结果孩子还以为我要讲英语 试讲完就没有动静了 然后还有一天中午他们给我打电话 让我去面试 ？？？按照规定 试讲过再解除劳动合同还要承担违约责任 我应该怎么维权呀 公司的行为是不是违反了劳动合同法的第九条规定

这是可以按照法律规定来办理的

要看具体案情证据

你好，可以到劳动部门投诉。