星期天请假公司不批要按旷工处理， 这个合法吗？
星期天请假公司不批要按旷工处理， 这个合法吗？ 星期天请假公司不批，公司规定要按旷工处理，扣除三天工资加全勤奖。这个做法合理吗？
2017-07-18 18:22 139232……（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-07-18 18:44
不合理，不合法。
2 江珍来律师 2017-07-18 19:23
不合法，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2017-07-19 10:40
不合法，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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0个回复短信请假获得主管批准，但是事后又说按照公司规定需要书面填写请假单才算请假，不然算旷工，这个合法吗
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1个回复你好。我在工厂里要请假领导不批，没去就按旷工。要辞职，说等公司找到你这个岗位人再走
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