星期天没有加班,公司要按旷工处理,请问合法吗 星期天没有加班,公司要按旷工处理,请问合法吗
2015-12-12 18:53 ask201……(江苏-南京) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-12-12 22:17
您好,不合法,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
相关法律问题
公司星期天安排加班,我不愿意去,说不去就按旷工处理,怎么办
3个回复请问公司把周末加班来抵正班工时,而且是长期的,这样合法吗,有劳动法规定没有
1个回复我在辞职前一天旷工了,公司却扣了我一半的工资,包括加班的钱,请问这是否合法
3个回复我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假
1个回复我星期六星期天都加了班,公司却以我今年年假都已修完为由不给我发加班工资,而给我多算两天年假,这样合法
3个回复请问我在已经外资企业干了一年了,公司一直没有买社保,这样合法
2个回复公司强制调岗。不去新岗位按旷工处理,合法吗
0个回复您好,我想请问下,公司要求员工加班,并且没有加班工资,只有补助
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