律师好。公司以试用期不合格，不胜任向供应商索要回扣为由解除合同
律师好。公司以试用期不合格，不胜任向供应商索要回扣为由解除合同 律师好。公司以试用期不合格，不胜任向供应商索要回扣为由解除合同。能否这样认为。仲裁委员会若判定解除有效，那就认定索要回扣成立，若有索扣那就应该承担法律责任，我就得坐牢。
2017-07-01 18:56 ask201……（福建－厦门） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-07-01 19:02
这是可以通知对方解决合同的
2 陈宇律师 电话：13774573086 2017-07-01 21:12
两码事，但如有违法行为就要承担法律责任。
3 郎海华律师 2017-07-01 19:10
不至于的
相关法律问题
试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？
0个回复试用期刚过辞员工 律师您好！约好三个月试用期，可是刚过，公司已不能胜任工作为由
2个回复律师你好！我想问一下，我还在试用期内，公司每个月加班都超过70个小时，是不是可以马上解除合同？
2个回复签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
1个回复两年合同…试用期延长至四个月…怀孕未告知公司，现通知试用不合格
1个回复薛律师好，我被公司以工作不上进和不能胜任工作为由解雇，上了半个月班试用期为期一周包含在内
2个回复本人签订了无固定期限合同，2004年开始，工作11年，如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同
3个回复我签订了一个为期两年的合同，试用期一个月。试用期过后10天，单位以不胜任为由解除合同
0个回复