试用期刚过辞员工 律师您好！约好三个月试用期，可是刚过，公司已不能胜任工作为由
试用期刚过辞员工 律师您好！约好三个月试用期，可是刚过，公司已不能胜任工作为由 试用期刚过辞员工
律师您好！约好三个月试用期，可是刚过，公司已不能胜任工作为由，让我自己写辞职信，因不是我提出的，所以我没签字
三个月没签任何合同，也没上保险，请问我怎样维护属于我的补偿？
谢谢！
律师您好！约好三个月试用期，可是刚过，公司已不能胜任工作为由，让我自己写辞职信，因不是我提出的，所以我没签字
三个月没签任何合同，也没上保险，请问我怎样维护属于我的补偿？
谢谢！
2017-01-13 11:06 xhdrlz……（天津） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2017-01-13 11:16
试用期也需要签订劳动合同。你可以提起劳动仲裁。
2 韩士队律师 2017-01-13 14:16
你好：您据需上班，如果单位不提供岗位，保留好证据申请仲裁。
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