我签订了一个为期两年的合同，试用期一个月。试用期过后10天，单位以不胜任为由解除合同
我签订了一个为期两年的合同，试用期一个月。试用期过后10天，单位以不胜任为由解除合同 我签订了一个为期两年的合同，试用期一个月。试用期过后10天，单位以不胜任为由解除合同，请问我可以以超过试用期为由不予解除合同吗？
2015-10-25 00:47 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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单位招了一个员工，工作不满30日，已签订试用期合同，但未给予其缴纳五险及一金
7个回复我是一家国企员工，由于企业改制我们被划拨到另外一个国企，现在原来单位让签订劳动解除合同
0个回复你好，我和单位签订了试用期合同，刚过试用期就发生了工伤，现在单位以工伤为由不让我转正
1个回复各位律师好！我想问的是，去公司上班的时候公司说试用期一个月，一个月过后签订合同
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2个回复签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
5个回复您好，我这里有个问题想咨询一下，我刚和一个单位签订了试用期合同
5个回复我在一个单位签订了半年试用期合同，目前已工作一年，期间通过各种考试来延迟转正
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