公司私自修改劳动合同，修改工资金额 我是今年年初进的这家公司，当时进公司的时候谈好试用期3500，转正后工资4000，于是签订合同，当时合同签订的时候工资表这一栏只有这2个数据，后来我们签好字的合同送到公司，由公司盖章，拿回来的时候把我们工资表里面修改成基本工资2400 绩效1600，而且表示绩效公司可以根据甲方的经营状况进行发放，现在公司经营状况不好，每个月只发我们60%的工资，而且当初承诺的每个月300的电话补助和一天20的饭贴都没有按当初约定的金额发放（这些合同里面没有体现），另外公司对于我们业务的招待费用不给予报销，说是有回款了才给报销，当初进公司的时候也没有交代清楚，所以想咨询下，像我们的问题如何解决，谢谢！

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

应当按原合同的约定办理。

向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

向当地的劳动监察大队进行投诉

向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。