公司再2017年5月1号放假三天,过完5月1号就该上班了,5月1号经理让人事通知我们不用上班了 公司再2017年5月1号放假三天,过完5月1号就该上班了,5月1号经理让人事通知我们不用上班了,不开公司了,说20号给我们发工资到现在都没发,我们给经理联系经理说联系不上刘总,我们找劳动监察大队,给我们的回复是说联系不上刘总,也欠他们钱,我们自己找他们时他们说不欠他们钱,给监察大队说欠他们钱,他们也联系不上刘总,现在监察大队的意思是再给他们联系,那我们怎么办,我们公司有点复杂,就是法人是李先生只是挂名,出资人是刘总,保定负责人是胡经理马经理,劳动监察大队给法人.出资人打电话打不通只能联系上胡经理马经理,但是他们没一句实话,他们一直都能联系上老刘
2017-06-27 19:32 ask201……(河北-保定) 已有 4 位律师回答
1 高宏图律师 电话:15830856666 2017-06-27 20:07
收集证据,提起劳动仲裁维权
2 刘同发律师 电话:13663310543 2017-06-27 20:20
你好,向劳动部门投诉
3 王林律师 电话:13463270151 2017-06-27 21:42
可以申请劳动仲裁
4 厦门叶律师 2017-06-27 19:33
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
公司往年都是3月1号开始上班。去年12月放假时候没通知今年不用我们
1个回复我在一个施工单位任职,由于公司没有业务,12月份给我们放假一直到5月份才通知我们上班
2个回复公司从去年11月放假到现在一直没有通知上班也没有给我们发生活
4个回复公司从去年11月放假到现在一直没有通知上班也没有给我们发生活费
3个回复我们公司因多方面原因于去年11月份开始放假至今年8月份通知部分工人回去上班
2个回复杨律师你好 我公司放假一个月 然后通知我们上班 我上了几个班
2个回复公司单方面解除劳动合同,既没提前30天通知也没有书面的通知,就叫我们下个月不用上班了
4个回复我在公司工作快7年了,公司主管领导和人力资源部经理今天忽然口头通知说明天我不用上班了
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