公司单方面解除劳动合同，既没提前30天通知也没有书面的通知，就叫我们下个月不用上班了
公司单方面解除劳动合同，既没提前30天通知也没有书面的通知，就叫我们下个月不用上班了 公司单方面解除劳动合同，既没提前30天通知也没有书面的通知，就叫我们下个月不用上班了，目前也不和我们商量赔偿的事，我们该怎么办？需要去上班吗？
2016-07-30 11:27 ask201……（江苏－南京） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-07-30 11:30
这是可以申请仲裁来维权的
2 李凯律师 2016-07-30 11:59
您好，可以主张经济补偿金。
3 许威律师 2016-07-30 12:08
可以委托律师申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金
4 郭海滨律师 2016-07-30 13:41
申请劳动争议仲裁维权，要求单位支付双倍经济赔偿金
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你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同
0个回复你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
2个回复你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
0个回复公司单方面提前解除劳动合同
4个回复用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
2个回复公司提前解除劳动合同，又没有提前一个月通知我们~
1个回复公司提前单方面解除劳动合同补偿问题！
3个回复怀孕后，因公司新装修污染严重，提前请假，公司是否有权单方面解除劳动合同
4个回复