我在一个施工单位任职，由于公司没有业务，12月份给我们放假一直到5月份才通知我们上班
我在一个施工单位任职，由于公司没有业务，12月份给我们放假一直到5月份才通知我们上班 我在一个施工单位任职，由于公司没有业务，12月份给我们放假一直到5月份才通知我们上班，这期间，我找到了一家新的公司，5月份向原单位提出辞职，并打算转移社保，但是公司说在家待业这五个月的保险，公司已经给交了，想转移的话必须把这5个月的保险退还给公司，请问这个合理么？
2017-05-21 16:40 ask201……（天津） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2017-05-21 17:17
不合理
2 孙新律师 2017-05-22 15:22
不合理的
相关法律问题
公司裁员，上半年都是拿机件制的，八月份开始放假一个月九月通知上班还是没业务就干杂事现在不要我干了
2个回复我去年七月份开始在一个公司上班，但是之前用人单位一直没有和我签劳动合同
3个回复公司原来的业务承包出去了，我们几个人被告知放假，也没有通知我们是解雇
7个回复公司从去年11月放假到现在一直没有通知上班也没有给我们发生活
4个回复公司从去年11月放假到现在一直没有通知上班也没有给我们发生活费
3个回复在一家公司做事，因为公司没有业务放了我们两个月，两个月公司通知叫人去上班
2个回复我们公司因多方面原因于去年11月份开始放假至今年8月份通知部分工人回去上班
2个回复我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否
8个回复