事业单位上班.现在产假结束后两个月.辞职医院要求归还产假期间的工资
事业单位上班.现在产假结束后两个月.辞职医院要求归还产假期间的工资 事业单位上班.现在产假结束后两个月.辞职医院要求归还产假期间的工资.这样合法吗
2017-06-25 21:53 ask201……（江西－上饶） 已有 1 位律师回答
1 郎海华律师 2017-06-25 22:02
不合法的
相关法律问题
在公司上班 产后工作未满一年辞职，公司要求退回产假期间发放的工资是否合理合法
0个回复我得腰椎间盘突出已经两个月了，现在单位要求我去上班，可我还没有完全康复单位却不让医院给我开病假单
0个回复现在医院工作12.9号已提交辞职报告，1.9正式离职.现在新单位事业编要政审要求调档案
1个回复生育津贴单位已申报，钱还没有给，休产假期间单位没给工资，现在想辞职
2个回复产假期间单位没有发工资，只是交社保，产假结束后单位搬迁，不能去上班
1个回复我母亲在工厂上班三个月，现在身体不适，要求辞职，但是用人单位以活多为借口不让走，要不就不给工资
10个回复产假只休了两个月，这两个单位发了工资，后面就上班了，现在单位不把生育津贴给我
0个回复你好！我老婆在单位上班两年，现在准备提前请休产假，单位要求在请假期间由自己购买社会保险
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