产假期间单位没有发工资,只是交社保,产假结束后单位搬迁,不能去上班 产假期间单位没有发工资,只是交社保,产假结束后单位搬迁,不能去上班。现在生育津贴已到公司账户,单位要扣除我的个人保险费,合理吗?
2016-09-28 13:13 ask201……(江苏-南京) 已有 1 位律师回答
1 郭海滨律师 2016-09-28 14:17
个人负担部分应当扣除
相关法律问题
生宝宝期间没有申请产假,正常上班,单位也正常发放工资,这种情
1个回复本人购买社保一年以上,公司规定上班才会买社保,产假期间,社保没缴纳,能拿生育津贴吗?产假工资单位也不
1个回复我修完产假四个月,不能上班,孩子太小,喂奶,单位说必须上班一个月后有工资条社保才给报销
2个回复生育金已经打到单位账户,但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资
1个回复生育金已经打到单位账户,但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资
1个回复休产假期间公司不发工资,没有签订劳动合同,也没有买社保
1个回复产假期间单位只交社保,不发工资,怎么处理?
2个回复您好,我在广州上班,在产假期间用人单位有发最低工资给我,在报了生育津贴后
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